Byju’s, который когда-то был известен как успешный индийский стартап в области образовательных технологий, теперь балансирует между залами судебных заседаний и миллионами дебютов. Ее основатель, Бью Равендран, теперь приговорен судом Сингапура к шести месяцам тюремного заключения за неподчинение постановлениям суда, касающимся его активов.
Траектория компании сместилась от быстрого роста к операционным и финансовым проблемам, начиная от задержек аудита, увеличения обязательств, беспокойства инвесторов, процедур банкротства и трансграничных юридических споров.
В 2022 году Byju’s достигла своего пика: от оценки компании в 22 миллиарда долларов, назначения футбольной звезды Лионеля Месси послом мирового бренда за его социальное влияние, до представления бренда в футболке индийской команды по крикету. Вот как Byju’s превратился из быстрорастущей образовательной технологии в поучительную историю.
Стоит прочитать: «Правда не меняется с…»: Бью Равендран ответил на 6-месячный тюремный срок
Путь успеха Биджу
Стартап в области образовательных технологий Byju’s был основан в 2011 году под названием Think & Learn Pvt Ltd и приобрел огромную популярность в Индии в сфере образования и подготовки к сдаче конкурсных экзаменов. Компания была создана на фоне бума смартфонов, а ее пик пришелся на эпоху COVID-19, когда цифровое образование резко возросло, а школы были закрыты.
Byju’s также приобрела Aakash Educational Services в рамках сделки, стоимость которой оценивается почти в 3 миллиарда долларов. Сдвиг произошел в ноябре 2021 года, когда Byju’s получила от международных кредиторов крупный срочный кредит в размере 1,2 миллиарда долларов, что ознаменовало выход индийских стартапов на мировую арену.
Но кредит оказался ключевым фактором его краха. Сообщается, что Byju задержала представление проверенной финансовой отчетности, и это вызвало вопросы по поводу прозрачности и стандартов управления компании.
Отложенный финансовый отчет за 21 финансовый год показал резкое снижение, при этом убытки выросли до более чем 4 588 крор рупий, что стало серьезным тревожным сигналом для инвесторов и кредиторов. Deloitte ушла с должности аудитора из-за задержек с финансовыми отчетами и плохой коммуникации. Позже индийский филиал BDO Global также подал в отставку.
Обязательно прочтите: оценочные письма TCS вызывают обеспокоенность сотрудников по поводу изменений CTC; Компания отрицает сокращение зарплат
Скрытые деньги, неплатежеспособность, невыплаченные зарплаты сотрудникам, и этот список можно продолжить.
К концу 2022 — началу 2023 года напряженность переросла в глобальный юридический спор. Кредиторы обвинили Byju’s в нарушении условий кредита и заявили, что более 500 миллионов долларов, связанных со срочным кредитом, были переведены без надлежащего раскрытия информации через несколько организаций.
Иски против компании были поданы в Делавэре, Нью-Йорке и Сингапуре, ставя под сомнение ее финансовую структуру и управление. Недавно в Сингапуре выяснилось, что компания не выполнила ряд юридических инструкций, связанных с раскрытием информации о своих активах.
Позже, в июле 2024 года, началось производство по делу о несостоятельности из-за невыплаченной задолженности перед BCCI, хотя компания уже боролась с гораздо более серьезными юридическими и долговыми проблемами во всем мире.
На фоне юридических баталий сотрудники Byju начали жаловаться на задержку зарплат, а также начались увольнения во всех командах. Многие инвесторы и глобальные кредиторы обвинили компанию в плохом управлении и управлении.
Оценка Byju упала с 22-миллиардного гиганта до почти 1 миллиарда долларов, поскольку Forbes сократил чистый капитал Byju Raveendran до нуля.
Теперь крах Byju стал поучительной историей для других стартапов и предприятий. Сообщается, что у компании было несколько проблем. Во-первых, он начал быстро расширяться и в значительной степени полагался на заемные деньги. Говорят, что в нем используются плохие методы управления, надзора и прозрачности, что привело к серьезным проблемам.
