Обновление пенсий: EPFO ​​продлевает срок до 31 января для получения подробной информации о пенсии при более высокой заработной плате

Организация Фонда обеспечения сотрудников (EPFO) продлила срок для работодателей по загрузке данных о заработной плате для пенсии с более высокой заработной платой в соответствии с постановлением Верховного суда от 04.11.2022.

EPFO предоставила онлайн-возможность подачи заявок на подтверждение вариантов/совместных вариантов пенсии с более высокой заработной платой. Онлайн-сервис был запущен 26 февраля 2023 г., первоначальный срок — 3 мая 2023 г.

Однако по заявлению сотрудников крайний срок был продлен до 26 июня 2023 года, что дало имеющим на это право пенсионерам/участникам полные четыре месяца для подачи заявлений. Соответственно, последняя дата подачи заявок на подтверждение опциона/совместных опционов сотрудниками была продлена до 11.07.2023, и до 11.07.2023 от пенсионеров/участников было получено в общей сложности 17,49 лакхов заявлений на подтверждение опциона/совместных опционов.

С тех пор этот срок неоднократно продлевался в ответ на запросы работодателей и ассоциаций работодателей. Работодателям были предоставлены дополнительные возможности предоставлять информацию о заработной плате онлайн. Правительственное агентство отметило, что, несмотря на многочисленные продления, все еще находится более 310 000 ожидающих рассмотрения заявок на валидацию опционов/совместных опционов с работодателями.

Кроме того, агентство получило несколько запросов от работодателей и ассоциаций работодателей о предоставлении дополнительного времени для загрузки данных о заработной плате пенсионеров/членов.

«Принимая во внимание заявления, полученные от работодателей и ассоциаций работодателей, в которых были сделаны запросы на продление периода времени для загрузки данных о заработной плате кандидатов-пенсионеров/членов, работодателям были предоставлены многочисленные возможности предоставить данные о заработной плате и т. д., чтобы гарантировать, что работодатели смогут обрабатывать заявки, поэтому работодателям предоставляется последняя возможность до 31.01.2025 обеспечить обработку и загрузку работодателем этих ожидающих рассмотрения заявок на валидацию опциона/совместных опционов», — говорится в сообщении. Об этом говорится в заявлении EPFO, опубликованном в среду.