Сообщается, что Meta сокращает свою рабочую силу в США на 10% в мае 2026 года, а еще один раунд ожидается позднее в этом году. Теперь на внутреннем собрании мэрии Марк Цукерберг, генеральный директор Meta, сообщил сотрудникам, что запланированные увольнения в компании связаны с растущими расходами на инвестиции, основанные на искусственном интеллекте (ИИ).
Согласно сообщению Reuters, Цукерберг обратился к растущим инвестициям компании в искусственный интеллект и не стал отрицать возможность дальнейших увольнений, отметив, что дополнительные сокращения рабочих мест все еще могут произойти. «По сути, у нас есть два основных центра затрат в компании: вычислительная инфраструктура и вещи, ориентированные на людей», — сказал Цукерберг.
Также читайте: Мета-сокращения в 2026 году: выходное пособие предложено 8000 сотрудникам
«Если мы инвестируем больше в одну область, чтобы служить нашему сообществу, это означает, что у нас меньше капитала, который можно направить в другую. Это означает, что нам действительно нужно несколько уменьшить размер компании», — добавил он.
Цукерберг также подчеркнул, что существует много предположений о том, что инструменты автоматизации ИИ заменят рабочие места, но он отметил, что это не относится к Meta. Он сказал: «Заставить всех использовать инструменты искусственного интеллекта и выполнять работу более эффективно — это не то, что приводит к увольнениям». Далее он сказал: «Мы посмотрим, как все это будет развиваться», добавив, что компания «скоро сможет поделиться более подробной информацией».
Джанель Гейл, директор по персоналу Meta, также заявила, что компания не может обещать, что увольнения больше не повторятся. Было подчеркнуто, что, несмотря на высокие показатели деятельности компании, она сталкивается с изменением приоритетов, сильной конкуренцией и необходимостью контроля над расходами.
Также читайте: «Отпустить значимых участников»: прочтите памятку отдела кадров Meta, увольняющую 8000 сотрудников
Гейл также рассказал о новой инициативе Meta по отслеживанию движений мыши, щелчков и повседневного рабочего взаимодействия сотрудников для обучения агентов искусственного интеллекта.
Теперь, хотя увольнения Meta 20 мая подтверждены, это может затронуть более 8000 сотрудников, но компания не заложила планы будущих мер по сокращению рабочей силы.
«Я хотел бы сказать вам, что у меня есть план на ближайшие три года, как все это будет происходить. Я не знаю. Я не думаю, что кто-то знает», — сказал он.
