X Corp. Илона Маска требует выплаты по меньшей мере от шести бывших австралийских сотрудников, утверждая, что им случайно переплатили. По сообщению Sydney Morning Herald, X Corp. угрожает судебным иском о взыскании этих переплат.
Проблема возникла из-за ошибки при конвертации валюты из долларов США в австралийские доллары. В электронных письмах из отдела кадров X в Азиатско-Тихоокеанском регионе указывается, что в январе 2023 года произошла переплата в размере от 1500 до 70 000 долларов на сотрудника.
Эти выплаты были частью «отсроченной денежной компенсации», привязанной к акциям сотрудников, первоначально оценивавшихся в 54,20 доллара США каждая — цена, которую Маск заплатил при приобретении Twitter в 2022 году. До сих пор ни один из затронутых бывших сотрудников не вернул деньги. Переплата произошла из-за того, что X Corp. использовала неправильный коэффициент конвертации, который, как сообщается, в 2,5 раза превышал фактическую стоимость.
Специалист по трудовому праву Хейден Стивенс предполагает, что, хотя сотрудникам, возможно, придется вернуть деньги, им следует запросить подробные объяснения и доказательства ошибки у X Corp. Согласно австралийскому трудовому законодательству, настоящие ошибки в переплате обычно должны быть возмещены.
Напротив, многие бывшие сотрудники в США все еще борются за получение выходных пособий. Около 2000 бывших сотрудников подали иски и арбитражные иски против X Corp. о невыплаченном выходном пособии. Переговоры по урегулированию во многих случаях проваливались. Кроме того, четыре бывших руководителя Twitter, в том числе бывший генеральный директор Параг Агравал и бывший финансовый директор Нед Сигал, подали в суд на X Corp., требуя невыплаченное выходное пособие на сумму более 128 миллионов долларов.
Их уволили сразу после того, как Маск приобрел Twitter. Предлагаемая дата судебного разбирательства по этому делу — ноябрь 2025 года. Отказ Маска платить различным поставщикам Twitter после приобретения привел к многочисленным искам с требованием компенсации, что усугубило юридические проблемы компании.
