Automattic, компания, стоящая за WordPress.com, уволила около 16 процентов своих сотрудников, чтобы защитить его будущее на фоне продолжающихся юридических сражений и усиления конкуренции рынка. Этот шаг затрагивает примерно 280 сотрудников, что снижает свою общую рабочую силу с 1777 до 1495, согласно записке генерального директора Мэтта Малленвега.
«Мы достигли важных перекрестков»,-написал Малленвег в записке общесированной компании. «Несмотря на то, что наш доход продолжает расти, Automattic работает на высококонкурентном рынке, а технологии развиваются на беспрецедентных уровнях. Чтобы поддержать наших клиентов и продукты, мы должны повысить нашу производительность, прибыльность и способность инвестировать».
Увольнения произошли всего через несколько месяцев после того, как Малленвег предложил выкуп сотрудникам, которые не согласились с его решением инициировать общественное противостояние с WP Engine, сторонним хостингом WordPress. В то время сотрудникам предлагали зарплату в размере 30 000 долларов или шесть месяцев, чтобы добровольно уйти. В этом раунде компания потеряла 8,4 процента своей рабочей силы.
Automattic в настоящее время заблокирована в горячем судебном споре с WP Engine, который обвинил компанию в несправедливо блокировании его доступа к серверу WordPress.org и взяв на себя управление своим популярным плагином Advanced Custom Fields (ACF). Малленвег был откровенен в отношении ставок, заявив, что судебный процесс «потенциально может обанкротить меня или заставить закрытие WordPress.org».
Иск не только угрожает юридическому положению Automattic, но и вызвало обеспокоенность по поводу управления и нейтралитета WordPress.org, одной из наиболее широко используемых платформ в Интернете.
Последний раунд увольнений предполагает более осторожную позицию, поскольку компания борется с эскалационными юридическими затратами и общеотраслевым поворотом в отношении более стройных операций. В то время как Automattic уже давно продвигает гибкую, отдаленную первую рабочую культуру и философию с открытым исходным кодом, компания теперь, по-видимому, сосредоточена на ужесточении операций и повышении прибыльности.
Этот шаг отражает более широкую тенденцию в технологической индустрии, и многие компании сокращают численность персонала, чтобы оставаться конкурентоспособными при навигации на экономическую неопределенность и быстрые технологические сдвиги, особенно в области ИИ и облачной инфраструктуры.
