В то время как правительство, возможно, пыталось рассмотреть проблемы вокруг национальной пенсионной системы через Объединенную пенсионную схему, служащие центрального правительства по -прежнему, похоже, опасаются в новом выходе на пенсию, о чем свидетельствует приглушенный ответ на него.
Сложности в UPS, а также снижение правительственного вклада в 10% по сравнению с 14% в NPS, более узкое определение семьи, включающее только супруга и умеренную инвестиционную схему с отсутствием агрессивных вариантов капитала, являются одними из недостатков, которые можно увидеть из UPS.
Сотрудники также, кажется, обеспокоены положением в области ИБП, в случае смерти работника и супруга через несколько лет после выхода на пенсию, весь объединенный корпус будет утрачен и не будет предоставлен юридическим наследникам. Периодическое пересмотр выплат с последующими комиссиями за оплату труда также пропала без вести в UPS, согласно сотрудникам.
Последняя дата для выбора UPS — 30 сентября, после того, как продлил его с более раннего срока 30 июня на основе представителей сотрудников и ассоциаций. Тем временем правительство также выпустило несколько разъяснений вокруг ИБП, в том числе единовременную, одностороннюю коммутационную установку для подписчиков UPS, чтобы отказаться от NPS, а также пособия по подоходному налогу для подписчиков UPS, включая освобождение от единовременных пособий, полученных при пенсии по выслуге.
Подчеркнув эти меры, министр Министерства финансовых услуг М Нагараджу также недавно написал секретарям всех центральных министерств для обеспечения широкого распространения схемы и ее льгот для сотрудников. Он также попросил, чтобы в каждом отделении был назначен узловой офицер для наблюдения за реализацией ИБП.
UPS был уведомлен правительством 28 января этого года. В соответствии с этой пенсионной схемой гарантированная выплата допускается при выходе на пенсию по ставке 50% от 12 средней ежемесячной базовой заработной платы, непосредственно до выхода на пенсию после минимального 25 лет квалификационной услуги. В случае меньшего периода квалификации, пропорциональная выплата будет допустимой.
Недавний неформальный опрос сотрудников CSS показал, что некоторые все еще оценивают эту схему, в то время как многие другие ждут больших улучшений, прежде чем принять участие в этом.
Министерство финансов 28 июля сообщило парламенту, что 31 555 служащих центрального правительства выбрали UPS до 20 июля 2025 года. Однако с тех пор, как видно, число выросло.
