STF обсуждает обязательный вклад союза

Обязательство было отменено в рамках трудовой реформы 2017 года, но может вернуться в «благосостояние» манера

Верховный суд (STF) обсуждает в этот четверг (22.mai.2025) легитимность 10% обязательного налога на профсоюз для центров профсоюзов. Сессия с анализом ADI (Direct неконституционность действия) 4067 планируется начать с 14 часов.

Судебный процесс начался в 2009 году. Иск был подан União Brazil (в то время, DEM), в котором ставится положения закона 11 648 от 2008 года, которые касаются пункта назначения 10% обязательного вклада профсоюза (официальный налог профсоюза) в центр профсоюзов. Обязательство было отменено в трудовой реформе 2017 года, но может вернуться таким образом »помощь

Сторона утверждает, что ресурсы профсоюзов имеют определенную цель и не могут быть использованы для оплаты деятельности, которые выходят за рамки профессиональных категорий.

Смотреть вживую:

https://www.youtube.com/watch?v=njaaf9wr6ke

Вклад в профсоюзы, профсоюзы, федерации и конфедерации рухнули за последние 7 лет в Бразилии. В связи с окончанием обязательства оплаты, установленной в трудовой реформе, сбор организаций составлял менее 2% от суммы 2017 года, в прошлом году налога на профсоюз. Работники платят на 2,2 миллиарда долларов меньше в год.

Узнайте больше в этом отчете из RichWeNewsПолем

Повестка дня STF

Вот другие темы, которые должны интегрировать повестку дня STF этого четверга (22.mai):

  • преступления против чести (ADPF 338) — PP ставит под сомнение конституционность положения Уголовного кодекса, который устанавливает увеличение штрафа за преступления против чести, совершенного против государственных служащих в выполнении их обязанностей;
  • Tce-sp (ADI 6887) -Sks Сан-Паулу Закон, в котором работают сотрудники TCE-SP (Суд аудиторов Сан-Паулу) на должности, не соответствующих объявленным;
  • TCE-GO (ADI 6918)-Закон GOIás, который позволяет людям на должности, не существующих в TCE-GO (Суд аудиторов Гойаса);
  • возмещение (721001) — анализируется апелляция о возможной компенсации государственного служащего, который не использовал его оплачиваемые каникулы и не получила финансовую сумму, связанную с периодом.