Kotak Mahindra Bank Joint MD KVS Manian уходит в отставку с немедленным вступлением в силу

Управляющий директор Kotak Mahindra Bank KVS Маниан немедленно подал в отставку со своей должности, сообщил банк биржам в заявлении регулирующих органов. Правление компании приняло его отставку немедленно.

Маниан, штатный директор банка, был назначен на должность совместного управляющего директора с 1 марта 2024 года после того, как банк назначил нового управляющего директора и генерального директора Ашока Васвани.

«KVS Manian, штатный директор, назначенный совместным управляющим директором, ушел со своей должности, чтобы использовать другие возможности в секторе финансовых услуг», — говорится в сообщении банка.

За 29 лет работы в Kotak Group Маниан сыграл важную роль в расширении оптового банка, коммерческого банка, частного банковского обслуживания, отдела реконструкции активов и оптового кредитования. Кроме того, он курировал институциональные акции группы и инвестиционно-банковские операции, а также возглавлял различные предприятия в сфере потребительских, коммерческих, оптовых и частных банковских услуг.

Комментируя развитие событий, Ашок Васвани, управляющий директор и генеральный директор Kotak Mahindra Bank, сказал: «Маниан проработал в Kotak более 29 лет, и мы благодарны ему за сотрудничество и желаем ему всего наилучшего в его будущих начинаниях. Мы уверены в сильных лидерских качествах Kotak и в нашей способности в будущем вывести наш бизнес на новый уровень».

После ухода Маниана Оптовый, коммерческий и частный банк теперь будет подчиняться непосредственно Васвани, а отдел реконструкции активов будет подчиняться Шанти Экамбараму, заместителю управляющего директора. Экамбарам также будет курировать направления инвестиционно-банковского дела и институциональных акций.

1 марта Экамбарам также была повышена до должности заместителя генерального директора с должности постоянного директора. После Маниана она будет отвечать за развитие бизнеса 811, казначейства и глобальных рынков, а также курировать функции отдела кадров и группового маркетинга. Корпоративные коммуникации, внутренняя бдительность, внутренний аудит (административные вопросы), связи с общественностью, корпоративная социальная ответственность и ESG.

На прошлой неделе Резервный банк Индии запретил кредитору привлекать новых клиентов через Интернет или выпускать новые кредитные карты. Действия RBI были предприняты после проверки ИТ-систем банка в течение последних двух лет. В нем отметили, что банку не удалось решить возникшие вопросы.

В приказе RBI говорится, что расследование проводилось в течение 2022 и 2023 годов. В нем говорится: «(Эти) действия обусловлены серьезными опасениями, возникшими в результате ИТ-проверки банка Резервным банком за 2022 и 2023 годы, а также продолжающаяся неспособность банка решить эти проблемы комплексным и своевременным образом. Серьезные недостатки и несоответствия наблюдались в областях управления запасами ИТ, управления исправлениями и изменениями, управления доступом пользователей, управления рисками поставщиков, безопасности данных и т. д. стратегия предотвращения утечек данных, непрерывность бизнеса, строгость и отработка аварийного восстановления и т. д.»