Кто имеет право?
Эта опция доступна не всем государственным служащим J&K, на которых распространяется NPS. Это касается, в частности, сотрудников, назначенных на должность или вакансию, о которых было объявлено или уведомлено до 24 декабря 2009 г., но фактическое назначение которых состоялось 1 января 2010 г. или после этой даты.
Эти даты важны, поскольку 24 декабря 2009 года J&K ввела свою пенсионную систему с установленными взносами через СРО-400. Эта система применялась к сотрудникам, назначенным или принятым на работу в обычное учреждение с 1 января 2010 года.
Это создало ситуацию, когда некоторые процессы набора персонала начались в рамках прежней пенсионной системы, а назначения были завершены после вступления в силу НПС.
Почему J&K представила эту опцию?
Решение последовало за заявлениями сотрудников, затронутых переходом. Они утверждали, что их вакансии были объявлены до введения НПС, хотя на государственную службу они поступили позже.
Центр решал аналогичный вопрос в 2023 году. В своем ведомственном меморандуме от 3 марта 2023 года Департамент пенсий и благосостояния пенсионеров предоставил единовременную возможность определенным гражданским служащим центрального правительства, назначенным на должности или вакансии, объявленные или уведомленные до введения НПС, но поступившие на службу после его введения.
Этот приказ не распространялся автоматически на сотрудников J&K. Впоследствии Союзная территория рассмотрела этот вопрос, и ее Совет министров одобрил это предложение 10 сентября 2026 года. 28 сентября Министерство финансов издало официальный приказ.
Как сотрудники могут подать заявку?
Соответствующие сотрудники должны предоставить предписанную опцию через свой административный канал. Заявление сначала поступит к сотруднику по сбору и распределению средств (DDO), который перешлет его руководителю департамента или назначающему органу. Затем дело будет отправлено в соответствующий административный отдел для проверки и принятия решения.
Сотрудникам потребуются документальные доказательства того, что их должность или вакансия была объявлена или уведомлена до 24 декабря 2009 года.
Что произойдет с существующими сбережениями NPS?
После того как покрытие ОПС будет санкционировано, счет НПС сотрудника будет закрыт с первого дня месяца, следующего за изданием приказа ОПС. После этого работник будет подпадать под действие Общего резервного фонда (GPF).
В соответствии с переходными положениями накопленный корпус НПС будет скорректирован: взнос работника будет зачислен на счет ГПФ, а проценты пересчитаны в соответствии с действующими правилами ГПФ. Вклад правительства будет рассматриваться отдельно в соответствии с установленными положениями.
Сотрудники, которые не воспользуются этим правом до 28 декабря 2026 года, останутся под NPS. Учитывая окончательный и необратимый характер выбора, сотрудникам, имеющим на это право, необходимо будет оценить финансовые последствия, прежде чем предлагать свой вариант.
