HDFC Life объявила о своем самом высоком за всю историю бонусе в размере рупий. 3722 крора по планам участия. По данным страховой компании, этот значительный бонус принесет пользу примерно 22,23 тысячам страхователей.
Планы участия или номинальные планы — это особый тип полиса страхования жизни, который позволяет держателям полисов делиться преимуществами прибыли компании в виде бонусов. Поскольку эти полисы позволяют держателям полисов участвовать в прибыли компании, они помогают в построении взаимных партнерских отношений между страховщиком и держателями полисов.
В официальном заявлении HDFC Life говорится, что из общей суммы бонуса рупий. 2798 кр. будут выплачены на полисы в текущем финансовом году либо в виде бонусов за погашение, либо в виде денежных бонусов, а оставшаяся часть бонуса будет выплачиваться в будущем после погашения полиса, его смерти или отказа.
Вибха Падалкар, управляющий директор и генеральный директор HDFC Life, выразил удовлетворение и сказал: «Мы рады объявить об увеличении бонусов для наших уважаемых держателей полисов в этом году. Полисы страхования жизни рассчитаны на долгосрочную перспективу, и бонусы служат вознаграждением за лояльность держателей полисов на протяжении всего срока действия полиса. Мы стремимся предоставлять нашим держателям полисов лучшие продукты и услуги, обеспечивая ценность для всех наших заинтересованных сторон».
Недавно Bajaj Allianz Life Insurance объявила о своем самом высоком за всю историю бонусе в размере 1383 крор рупий за 2023-24 финансовый год (24 финансовый год) для более чем 11,66 лакхов страхователей, которые инвестировали в участвующие продукты компании. Бонус за 2024 финансовый год увеличился на 15 процентов по сравнению с бонусом за 2023 финансовый год, который составлял 1201 крор рупий, сообщила компания.
Бонус компании зависит от различных факторов, включая доходность активов компании, бонусы, объявленные в предыдущем году, поданные претензии, ожидаемые будущие процентные ставки и ряд других оценок.
