Государственная страховая корпорация сотрудников (ESIC) пояснила, что аутентификация на основе Аадхаара для застрахованных людей и их семей останется необязательной. Бенефициары по схеме государственного страхования сотрудников (ESI) будут продолжать получать медицинские и денежные пособия даже без аутентификации Aadhaar.
ESIC обеспечивает медицинское страхование и социальное обеспечение для работников организованного сектора, охватывающего медицинскую помощь, болезнь, беременности иждивенцев и пенсии для организованного сектора, законодательный орган при министерстве труда и занятости обеспечивает медицинское страхование и социальное обеспечение.
Министерство труда заявило, что аутентификация Aadhaar была введена для упрощения предоставления льгот и сокращения документов. Однако ESIC подтвердил, что доступ к правам не будет ограничен в его отсутствие.
В письменном ответе на Лок Сабха министерство выделило другие шаги по расширению услуг ESIC. К ним относятся партнерские отношения с больницами Аюшмана Бхарат -Прадхан Мантри Ян Арогья Йоджана (PMJAY) для вторичной и высшей медицинской помощи, более высокие показатели компенсации для постоянных инвалидов и иждивенцев, а также новый онлайн -портал для застрахованных лиц и женщин, чтобы подавать требования по получению денежных средств в цифровом плане.
Министерство подчеркнуло, что аутентификация Aadhaar останется необязательной. Бенефициарам, которые решили не аутентифицировать через Aadhaar, не будут отказаны в ESIC. В таких случаях ESIC может принять альтернативные доказательства идентификации, включая паспорта, карты PAN или лицензии на вождение.
В официальном уведомлении, опубликованном 19 августа 2025 года, говорится: «ESIC разрешено выполнять аутентификацию с использованием числа Аадхаара для установления личности владельца Аадхаара в соответствии с правилом 5 соответствующих правил и подразделения (ii) пункта (b) подраздела (4) раздела 4 Закона о Аадхааре 2016». Уведомление также требует, чтобы ESIC получил предварительное согласие от держателей Aadhaar, прежде чем провести аутентификацию. Это вступает в силу сразу после публикации в официальной газете.
ESIC неуклонно работает над расширением и улучшением своих услуг, особенно в предоставлении высококачественной медицинской помощи бенефициарам. Ожидается, что аутентификация AADHAAR оптимизирует процессы, сокращает документы и обеспечит эффективное достижение пособий по социальному обеспечению. Используя Aadhaar, система может упростить проверку, уменьшить дублирование документов и укрепить управление, в то же время минимизируя задержки в выпуске выгод.
Уведомление подчеркивает, что аутентификация Aadhaar особенно предназначена для цифровых платформ, обеспечивая надлежащую доставку преимуществ и предотвращение неправильного использования схем социального обеспечения.
В связанном с этим разработке ESIC запустила схему поощрения регистрации работодателей и работников (SPREE) 2025 года, работающей с 1 июля по 31 декабря 2025 года. Эта схема поощряет работодателей и работников, которые еще не покрываются в соответствии с Законом ESI для регистрации в цифровом виде через порталы ESIC и Shram Suvidha. Регистрация вступает в силу с даты, объявленной работодателем, без ретроактивных взносов или льгот, и никаких проверок дорегистрационных записей.
Кроме того, ESIC представила Схему амнистии 2025 года, одноразовое окно разрешения споров с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 года, направленное на сокращение судебных разбирательств и улучшение соответствия в соответствии с Законом о ESI 1948 года. Эти инициативы в совокупности отражают постоянные усилия ESIC по обличительному покрытию, улучшению соответствия и обеспечению социального обеспечения, в то время как обеспечительно в обеспечении права на все выгоды. Они также демонстрируют внимание правительства на использовании технологий, чтобы сделать социальное обеспечение более доступным и подотчетным.
