По словам Чандралекха, основателя Dime, который поделился четким, более высоким, более высоким доходом, большинство заемных индейцев могут использовать свои варианты фондов -провидентов — и пропустили более безопасную, более высокую доходность, который поделился четким распадом в LinkedIn, который сейчас делает волны за ее практическую ясность.
Чандралекха рассказывает о реальной беседе с другом, работающим в секторе услуг, который рассматривал возможность открытия аккаунта Фонда общественного провидента (PPF). Хотя у него уже был фонд обеспечения работника (EPF), он задавался вопросом, имело ли смысл разделить его сбережения между этими двумя.
Ее совет? Пропустите PPF и рассмотрите фонд добровольного обеспечения (VPF) вместо этого, особенно если вы наем.
Вот как она его разрушает:
1. EPF (фонд обеспечения работников):
- Обязательно для наемных сотрудников
- 12% базовой зарплаты, предоставленная работником, сопоставленным работодателем
- 8,25% безналоговые проценты
- Один из самых безопасных инструментов с фиксированным доходом в Индии
2. VPF (добровольный фонд обеспечения):
- Необязательный вклад вверх и выше EPF
- То же самое 8,25% безналоговый процент
- Обнаружение налогом до 2,5 лакхов в год
- Доступны только для наемных лиц, уже зачисленных в EPF
«Идеально подходит для наемных сотрудников», — говорит Чандралеха, потому что он напрямую строится на вашей существующей структуре EPF без дополнительного обслуживания учетных записей.
3. PPF (общественный фонд обеспечения):
- Открыт для всех, включая не саларированных людей
- 7,1% безналоговые проценты
- Максимальный вклад ограничен 1,5 лакха в год
- Все еще сильный продукт, но не оптимизированный для тех, кто уже покрыт EPF
- Лучше всего подходит для самозанятых или бизнес-профессионалов в 30% налоговой категории, которым не хватает EPF-доступ.
