Cisco объявила о планах сократить более 5% своей рабочей силы, что затронет более 4000 сотрудников, чтобы расширить свой бизнес в области искусственного интеллекта (ИИ). Сообщается, что компания реструктуризирует свой персонал, чтобы инвестировать в другие быстрорастущие направления бизнеса. Компания также увеличила прогноз годовой выручки из-за спроса со стороны «гиперскейлеров».
На данный момент Cisco не раскрыла, какие команды и регионы затронет недавняя реструктуризация. Однако сообщается, что пострадавшие сотрудники будут уведомлены 14 мая.
Стоит прочитать: после 30 000 увольнений по всему миру Oracle, как сообщается, отозвала предложения о трудоустройстве в NIT, оставив студентов в подвешенном состоянии
Во внутренней служебной записке генеральный директор Cisco Чак Роббинс сообщил, что Cisco достигла рекордного дохода в третьем квартале в размере $15,8 млрд, что на 12 процентов больше, чем в прошлом году. Несмотря на прибыль, компании необходимо принять трудное решение, добавил он.
«В эпоху искусственного интеллекта победят компании, обладающие целеустремленностью, срочностью и дисциплиной, позволяющие постоянно направлять инвестиции в те области, где спрос и долгосрочное создание стоимости являются самыми сильными», — сказал Роббинс.
Компания также заявила, что уделяет больше внимания таким ресурсам, как кремний, оптика, безопасность и инструменты на рабочем месте на основе искусственного интеллекта, поскольку она сокращается в определенных областях бизнеса.
Стоит прочитать: «Нам нужно уменьшить размер компании»: генеральный директор Meta Марк Цукерберг сигнализирует о новых увольнениях
Райан Ли, старший вице-президент Direxion по продуктам и стратегии, добавил: «Хотя, вероятно, многое будет сделано для небольшого сокращения численности персонала, постмаркетинговый сдвиг, который мы наблюдаем, на самом деле является результатом перераспределения капитальных затрат на гиперскейлеры. Этот шаг подтверждает, что эти капвложения касаются не только чипов».
Компания утверждает, что предлагает поддержку, бонусные выплаты и другие льготы пострадавшим сотрудникам. В своей нормативной документации Cisco рассчитывает потратить более 1 миллиарда долларов на выходное пособие. Кроме того, компания также утверждает, что предлагает доступ к курсам и сертификации Cisco U для затронутых сотрудников на срок до 1 года.
