Sony объявила о новом раунде увольнений в своей игровой студии Bungie, что затронуло сотрудников, работающих над Destiny, а также некоторых членов команды Marathon и нескольких сотрудников Sony Interactive Entertainment (SIE). Компания не раскрыла процент затронутой рабочей силы, но пояснила, что ей необходимо стать меньшей компанией, поскольку ее будущие игровые проекты все еще находятся на ранней стадии разработки и еще недостаточно велики, чтобы оправдать нынешний размер рабочей силы.
Обязательно прочтите: Ценовой шок Xbox: Microsoft повышает цены на консоли до 150 долларов по всему миру
Увольнения в Sony Bungie
Хермен Хюлст, генеральный директор Studio Business Group Sony Interactive Entertainment, поделился публикацией X, в которой объявил о своем решении, назвав его «трудным» и «болезненным». Он также подчеркнул, что увольнения были необходимы, поскольку компания планирует сосредоточить свои деньги, персонал и ресурсы на поддержке будущих планов студии.
«Мы понимаем, что Destiny 2 не оправдала ожиданий за последние несколько лет», — заявила Bungie на X.
«После нашего последнего обновления контента для Destiny 2, а также учитывая, что наши будущие проекты все еще находятся на ранней стадии разработки, мы, к сожалению, не смогли продолжать работать в прежнем размере».
Об увольнениях было объявлено, поскольку Destiny 2, приносящая основной доход Bungie, достигла конца своего жизненного цикла, а Marathon не обеспечил ожидаемого роста количества игроков. Кроме того, до того, как следующие проекты студии станут крупными предприятиями, еще далеко, поэтому компании сложно сохранить прежнюю численность персонала.
Обязательно прочтите: заменят ли портативные охлаждающие устройства портативные вентиляторы? Носимый кондиционер Sony может изменить летний комфорт
С другой стороны, Марафон также боролся в условиях острой конкуренции. Однако Хюльст сказал, что Marathon «остается важной частью нашего портфолио».
Во внутреннем письме Хюльст сказал: «Это болезненная новость, особенно для талантливых коллег, чьи должности были упразднены. Это решение было принято только после обширного обсуждения и тщательного рассмотрения».
«Мы изучили множество альтернатив, прежде чем пришли к выводу, что сокращение необходимо, чтобы привести ресурсы студии в соответствие с ее текущими приоритетами и долгосрочными целями», — добавил он.
Sony утверждает, что предлагает помощь в переходном периоде, которая может включать выходное пособие, консультации по вопросам карьеры, поддержку в трудоустройстве и другие ресурсы. Кроме того, некоторые пострадавшие сотрудники могут быть переведены в другие команды или студии вместо того, чтобы отпустить их полностью.
