Центральное правительство пересмотрело структуру Фонда обеспечения сотрудников (EPFO), введя более быстрое урегулирование претензий, более строгую ответственность за задержки, упрощенные правила вывода средств и большую цифровизацию в соответствии с Кодексом социального обеспечения.
Реформы, объявленные через Программу резервных фондов сотрудников на 2026 год, Пенсионную программу сотрудников на 2026 год и Программу страхования с привязкой к депозитам сотрудников (EDLI) на 2026 год, заменяют существующие схемы EPF, пенсионного обеспечения и страхования. Они направлены на ускорение вывода средств из PF за счет большей автоматизации и одновременного сокращения ручного вмешательства в обработку претензий.
Экономист и член Экономического консультативного совета при премьер-министре Санджив Саньял подчеркнул изменения в социальных сетях, заявив, что требования о выходе из ПФ теперь будут урегулированы в течение трех дней, а чиновникам грозит штраф в размере 12% за задержки сверх установленного срока.
«EPFO радикально упрощает правила вывода средств: полный вывод в случае VRS, инвалидности или эмиграции; полный вывод в 55 лет; 75% по безработице. Расчет должен быть произведен в течение 3 дней (с 12% штрафными процентами за задержки со стороны чиновников и возмещением из зарплаты комиссара EPFO)», — написал Саньял.
ПФ требует урегулирования в течение 3 дней
Одним из самых больших изменений является обязательный срок рассмотрения заявок на снятие средств из ПФ.
Согласно новым правилам, EPFO должно урегулировать соответствующие требования о снятии средств из резервного фонда в течение трех дней, а заявления о пенсионных выплатах и EDLI должны быть обработаны в течение 20 дней. Трехдневный срок будет применяться к претензиям, которые являются полными во всех отношениях и не требуют дополнительной проверки. Претензии, связанные с несоответствиями или неполной документацией, могут продолжать рассматриваться дольше.
Чтобы улучшить подотчетность, если комиссар EPFO не сможет урегулировать претензию без достаточных оснований в установленные сроки, к выплате истца за период отсрочки может быть добавлено 12% штрафных процентов в год. Эту сумму можно взыскать из зарплаты комиссара.
Новая система PF EPFO: краткий обзор ключевых изменений
| Особенность | Новое правило |
|---|---|
| урегулирование претензий ПФ | Приемлемые претензии по выводу средств из ПФ должны быть урегулированы в течение 3 дня |
| Штраф за просрочку | 12% годовых штрафных процентов о необоснованных задержках свыше 20 дней; возмещается из зарплаты комиссара EPFO |
| Претензии, подлежащие урегулированию в течение 3 дней | Претензии с полным пакетом документов и без дополнительной проверки |
| Претензии, которые могут занять больше времени | Случаи, связанные с неточностями, неполностью документов или дополнительной проверкой |
| Лимит авторасчета | Увеличение с От 1 лакха до 5 лакхов для приемлемого авансового снятия средств из ПФ |
| Обязательный взнос в EPF | Останки 12% от заработной платы как для работника, так и для работодателя |
| Потолок заработной платы | Обязательный взнос, применимый до 15 000 рупий в месяц |
| Максимальный обязательный взнос в EPF | 1800 ₹ в месяц каждый по работнику и работодателю |
| Взнос свыше 1800 ₹ | Рассматривается как Добровольный резервный фонд (ВПФ); работодатель не обязан соответствовать этому |
| Цифровые инициативы | Повышенная автоматизация, онлайн-обработка, снятие средств на основе UPI и доступ, подобный банкомату, в рамках EPFO 3.0. |
Источник: Министерство труда и занятости, EPFO
Ранее схемы также предусматривали штрафные проценты, но ставка была привязана к процентной ставке EPF, объявляемой каждый год. Новая система устанавливает этот показатель на уровне 12% и усиливает правоприменение, предписывая единый штраф.
EPFO также расширила свой автоматизированный механизм урегулирования претензий. Ранее он увеличил лимит автоматического расчета для авансового снятия средств PF с 1 лакха до 5 лакхов, что позволило обрабатывать большее количество приемлемых претензий без проверки вручную.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ: Обязательный PF ограничен 1800 рупиями! Увеличится ли Ваша зарплата?
Правила вывода упрощены
Пересмотренные правила упрощают вывод средств из PF в нескольких ситуациях.
Сотрудники, ставшие безработными, теперь могут снять до 75% своего баланса ПФ сразу после потери работы.
Количество категорий досрочного выхода сокращено с 13 до трех — болезнь, образование и брак. Минимальный срок обслуживания для нескольких выводов средств также был сокращен до 12 месяцев по сравнению с семью годами в некоторых предыдущих положениях.
Подписчики могут продолжать использовать свои сбережения PF для нужд, связанных с жильем, включая покупку дома или участка, строительство дома, погашение жилищного кредита, а также проведение ремонта или улучшений.
ПРОЧИТАЙТЕ ЭТО: Стоит ли вкладывать в EPF всего 1800 фунтов стерлингов? Эксперты говорят, что не принимайте решения, прежде чем не проверите эти 5 вещей
Полный вывод в 55 и правила вклада
Правительство также снизило возраст полного выхода из корпуса ПФ до 55 лет.
Полный выход также будет разрешен в случаях добровольного выхода на пенсию (VRS), постоянной инвалидности, сокращения штатов и постоянной миграции за пределы Индии.
Структура обязательных взносов остается неизменной. Сотрудники и работодатели будут по-прежнему вносить 12% заработной платы при условии соблюдения установленного законом потолка заработной платы в размере 15 000 фунтов стерлингов в месяц, сохраняя при этом обязательный ежемесячный взнос в EPF на уровне 1800 фунтов стерлингов каждый. Любой взнос работника, превышающий этот лимит, будет рассматриваться как взнос в Фонд добровольного страхования (VPF), который работодатели не обязаны уплачивать.
НЕ ПРОПУСТИТЕ: Схема EPF 2026: какие изменения коснутся ваших взносов в PF, снятия средств или процентов в EPF?
Больше внимания цифровым услугам
В новой системе больший упор делается на цифровые и безбумажные услуги.
Работодатели и предприятия, освобожденные от налога, будут обязаны облегчить онлайн-подачу претензий и заявлений, что позволит ускорить обработку. Правительство также работает над возможностью снятия средств PF через Единый интерфейс платежей (UPI), в то время как EPFO изучает дополнительные цифровые услуги, такие как доступ к сбережениям PF через банкоматы.
Ожидается, что подписчики с универсальным номером счета (UAN), связанным с Aadhaar, обновленными данными KYC, PAN и банковским счетом, получат выгоду от самой быстрой обработки претензий в рамках новой системы.
Реформы являются частью более широкой инициативы цифровой трансформации EPFO, часто называемой EPFO 3.0, направленной на то, чтобы сделать услуги резервного фонда более быстрыми, простыми и прозрачными для миллионов подписчиков, обеспечивая при этом большую подотчетность при обработке претензий.
