Meta, гигант социальных сетей, планирует на этой неделе значительное сокращение рабочей силы, поскольку планирует инвестировать значительные средства в искусственный интеллект (ИИ). 18 мая компания поделилась внутренней запиской с подробным описанием реструктуризации, включая планы увольнений, запланированных на 20 мая.
Согласно сообщению Reuters, Мета сообщила сотрудникам, что команды могут пострадать во всем мире, а не в США. В меморандуме говорится, что компания планирует сократить 10% своей рабочей силы, что может затронуть почти 8000 сотрудников. Компания также планирует реструктуризировать работу команд, чтобы компания могла более эффективно работать в области разработки ИИ и продуктов на базе ИИ.
Мета также подчеркнула, что увольнения на этом, возможно, не прекратятся, и в будущем еще больше сотрудников могут потерять работу.
Стоит прочитать: Сотрудники Meta протестуют против инструмента отслеживания активности из-за проблем с конфиденциальностью
Мета-увольнение 2026 г.
Помимо сокращения штата сотрудников на 10%, директор по кадрам Meta Джанель Гейл также сообщила сотрудникам, что компания планирует перевести около 7000 сотрудников на проекты, которые сосредоточены на разработке искусственного интеллекта, инструментах искусственного интеллекта или операциях, управляемых искусственным интеллектом, вместо их текущих должностей. Кроме того, Meta планирует уволить некоторые должности менеджеров и руководителей среднего звена, что может привести к уменьшению уровней контроля.
Гейл сказал: «Пока руководители организаций работали над изменениями, многие из них включили собственные принципы проектирования ИИ в свои новые организационные структуры». «Сейчас мы находимся на этапе, когда многие организации могут работать с более плоской структурой с меньшими группами групп/групп, которые могут двигаться быстрее и с большей ответственностью», — добавила она.
Стоит прочитать: Oracle отменяет предложения о размещении, новичок ИИТ Канпур говорит, что он «достиг дна прямо на финише»
Сообщается, что эти сотрудники будут переведены в команды Meta по прикладному ИИ-инжинирингу (AAI) и ускорителю трансформации агентов (ATA) XFN, которые были объявлены техническим директором Эндрю Босвортом в рамках усилий Meta «ИИ для работы». Благодаря расширению усилий компания планирует использовать ИИ не только в потребительских продуктах, но и внутри компании для повышения производительности, автоматизации и эффективности.
Гейл также рассказал о новой инициативе компании под названием «Enterprise Solutions», о которой, как сообщается, скоро будет объявлено.
В более ранней записке Гейл сообщил сотрудникам, что закрывает еще 6000 открытых вакансий в рамках процесса реструктуризации. Как сообщается, к концу марта в Meta будет работать 77 986 человек, и в этом году компания планирует сократить 20% своей рабочей силы.
