Одним из наиболее пристально наблюдаемых требований среди пенсионеров из частного сектора является предлагаемое увеличение минимальной пенсии в рамках пенсионной схемы для сотрудников (EPS-95). Ассоциации пенсионеров и профсоюзы призывают правительство повысить минимальную ежемесячную пенсию EPS с 1000 до 7500 рупий вместе с надбавкой за пособие (DA).
Хотя официального уведомления еще не было, дискуссии вокруг этого предложения продолжаются, поскольку оно может иметь значительные финансовые последствия для миллионов пенсионеров по всей Индии.
EPF против EPS
Фонд обеспечения сотрудников (EPF) и EPS представляют собой пенсионные схемы, управляемые EPFO, но служат разным целям. В рамках EPF и работодатель, и работник вносят 12% от базовой зарплаты и надбавки за дороги, помогая создать пенсионный корпус с годовыми процентами. Процентная ставка EPF на 27 финансовый год составляет 8,25%.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ: Большое облегчение для пенсионеров EPS-95? Правительство может повысить пенсию с 1000 фунтов стерлингов до…
В EPS сотрудники не вносят прямого вклада. Вместо этого работодатели отчисляют 8,33% зарплаты на пенсионные выплаты. EPF предоставляет единовременную пенсионную базу, а EPS предлагает ежемесячные пенсионные выплаты после 58 лет.
Чтобы претендовать на пенсию в рамках Пенсионной схемы сотрудников (EPS), член EPFO должен иметь стаж работы не менее 10 лет, соответствующий критериям. Пенсия рассчитывается при заработной плате до 15 000 ₹ в месяц по формуле:
(Средняя заработная плата за последние 60 месяцев × стаж работы) ÷ 70. Работники со стажем работы более 20 лет получают в расчет дополнительную двухлетнюю премию, увеличивающую размер пенсии.
Что изменится, если пенсия EPS увеличится до 7500 рупий?
В настоящее время минимальная пенсия EPS остается фиксированной на уровне 1000 рупий в месяц — уровень, который был введен в 2014 году и не пересматривался более десяти лет. За прошедшие годы инфляция, рост медицинских расходов, рост цен на продукты питания, транспортные расходы и рост расходов на жизнь в городах значительно снизили покупательную способность этой суммы.
Если минимальная пенсия повысится до 7500 рупий, ежемесячный доход пенсионеров, получающих минимальную пенсию, резко увеличится.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ: Планирование выхода из NPS: как выбрать лучший аннуитет с учетом налогов, инфляции и компромиссов по доходности
Вот как могут выглядеть изменения:
Подробности Текущая пенсия EPS Предлагаемая пенсия EPS
Ежемесячная пенсия 1000 рупий 7500 рупий
Годовой пенсионный доход 12 000 рупий 90 000 рупий
Увеличение ежемесячного дохода — 6500 рупий.
Увеличение годового дохода — 78 000 рупий.
Предлагаемое повышение повысит пенсионные доходы в 7,5 раз по сравнению с нынешним уровнем.
Кто выигрывает больше всего?
Наибольшую выгоду, вероятно, получат пенсионеры с низкими доходами, которые десятилетиями работали в трудоемких секторах, таких как фабрики, розничная торговля, логистика, ведение домашнего хозяйства, гостиничный бизнес, кадровые услуги и операции по обеспечению безопасности.
Многие из этих работников вышли на пенсию с ограниченными сбережениями и низкими пенсионными выплатами, поскольку расчеты прибыли на акцию исторически проводились при более низких потолках заработной платы. Ожидается, что наибольшую выгоду получат сотрудники, проработавшие минимум 10 лет, но не накопившие большой пенсионной зарплаты.
По данным EPFO, почти 81,48 миллиона пенсионеров в настоящее время получают минимальную пенсию в размере 1000 рупий в месяц. Эти пенсионеры ощутят самое непосредственное финансовое облегчение, если предложенное повышение будет реализовано.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ: Вы упускаете эти государственные пенсии и схемы страхования, которые обходятся вам менее чем в 500 фунтов стерлингов в год?
Почему поход важен сейчас
Дебаты вокруг адекватности пенсии EPS усилились, поскольку пенсионные расходы продолжают расти. Для многих пожилых пенсионеров доход на акцию остается единственным стабильным ежемесячным источником дохода после выхода на пенсию.
Расходы, связанные с лекарствами, здравоохранением, арендой, электричеством и повседневными домашними потребностями, резко возросли за последнее десятилетие. Во многих городах нынешней пенсии в 1000 рупий недостаточно даже для покрытия основных расходов на несколько дней.
Таким образом, предлагаемое повышение рассматривается не только как финансовая мера, но и как более широкий вопрос социального обеспечения вышедших на пенсию работников частного сектора.
А как насчет нынешних сотрудников?
Правительство также рассматривает возможность увеличения потолка заработной платы для расчета пенсий EPS с 15 000 до 25 000 рупий. Если это будет реализовано, это может косвенно улучшить будущие пенсионные выплаты нынешним работникам, поскольку более высокие зарплаты позволят увеличить взносы на акцию.
Продолжающиеся дебаты по EPS также повысили осведомленность молодых сотрудников о пенсионном планировании, праве на пенсию, отчислениях в резервные фонды и долгосрочных пособиях по социальному обеспечению.
