Совет по ценным бумагам и биржам Индии (Sebi) принял решение установить сроки использования средств, привлеченных в рамках новых предложений фондов (NFO) компаниями по управлению активами (КУА), и смягчил правила, касающиеся согласования интересов между сотрудниками КУА и держателями паев. Кроме того, Sebi обязал раскрывать результаты стресс-тестирования для всех схем взаимных фондов, чтобы обеспечить повышенную прозрачность для инвесторов.
Эти меры, одобренные правлением Sebi в среду, направлены на повышение операционной гибкости взаимных фондов, а также на повышение подотчетности и доверия среди инвесторов.
Что касается сроков развертывания, Sebi уточнил, что управляющие фондами должны инвестировать средства, собранные в ходе NFO, в соответствии с заранее определенным распределением активов схемы, обычно в течение 30-дневного периода.
SEBI заявил после заседания совета директоров в среду, что целью нового правила является установление сроков, в течение которых управляющие фондами могут использовать средства, привлеченные в NFO, в соответствии с указанным распределением активов схемы.
Обновленные руководящие принципы призваны стимулировать компании по управлению активами привлекать в НФО только тот капитал, который они могут реально разместить в разумные сроки, обычно в течение 30 дней. Это связано с тем, что инвесторы в открытые фонды всегда имеют возможность инвестировать в схему позже, исходя из текущей чистой стоимости активов.
Новые правила теперь позволяют инвесторам выходить из схемы без какой-либо нагрузки на выход, если управляющий фондом не может разместить фонд в установленные сроки.
Кроме того, чтобы предотвратить неправильные продажи в NFO, дистрибьюторы будут получать меньшую из двух комиссий, предлагаемых в рамках двух схем, участвующих в транзакции переключения.
SEBI упростил нормативную базу, касающуюся согласования интересов между назначенными сотрудниками КУА и держателями паев, чтобы упростить операции взаимных фондов, а также потребовал раскрытия результатов стресс-тестирования для всех схем взаимных фондов.
Меры по смягчению включают снижение минимальных инвестиционных требований, менее частые обязательства по раскрытию информации, более короткие периоды блокировки для уволившихся сотрудников, расширение полномочий Комитета по назначениям и вознаграждениям для обеспечения соблюдения назначенными сотрудниками, упрощение критериев для сотрудников, контролирующих ликвидные средства, и более мягкое погашение. политика.
