Для многих профессионалов в Индии высокая зарплата рассматривается как конечная финансовая цель. Но дипломированный бухгалтер Нитин Каушик утверждает, что денежный поток, стабильность и налогообложение важны, чем количество зарплат.
В анализе, поделившемся на X (ранее Twitter), Каушик писал: «Все преследуют большие зарплаты. Немногие преследуют реальный денежный поток. Вот правда». Он сравнил ежегодный пакет зарплаты в размере 30 фунтов стерлингов с годовым дивидендным доходом в 7 лакхов.
Зарплата за 30 лакхов в год переводится примерно в 2,5 лакха в месяц до налогов и вычетов. После подоходного налога, фонда обеспечения и других законов, домохозяйств ближе к 1,7–1,8 лакха. Несмотря на предсказуемые, этот доход напрямую связан с занятостью, приравнивает ежемесячные платежи (EMI) и давление на рабочем месте.
С другой стороны, доход от дивидендов в 7 лакх примерно 58 000 в месяц. После налогообложения по ставкам плиты, которые могут достигать 35,88%, инвестор фактически получает около 33 000–38 000. Преимущество: этот денежный поток является полностью пассивным, хотя он зависит от прибыльности компании и ее готовности объявить выплаты.
Каушик выделил три ключевые реалии дохода в Индии в 2025 году-дивиденды больше не облагаются налогом и облагаются налогом на плиту дохода индивидуума; Заработная плата позволяют вычетам, таким как пособие по аренде дома (HRA), взносы национальной пенсионной системы (NP) и стандартный вычет ₹ 50 000, а дивиденды — нет; и оба типа доходов несут риск — риск потери работы в случае заработной платы, а также риск снижения или отмены выплат в случае дивидендов.
«Не сравнивайте только числа. Сравните свободу, стабильность и воздействие налогов», — отметил Каушик. CA Kaushik сказал, что интеллектуальная финансовая стратегия заключается в диверсификации потоков доходов — сочетание заработной платы с дивидендами, доходом от аренды и систематических инвестиционных планов (SIP).
