Индийские железные дороги (IR) в сотрудничестве с Государственным банком Индии (SBI) подписали меморандум о взаимопонимании (MOU -your) в понедельник, 1 сентября, внедрили улучшенный пакет заработной платы железной дороги (RSP) для работников железной дороги. Соглашение направлено на предоставление значительных пособий по финансовой безопасности и социальным обеспечениям, в том числе покрытие страхования случайного страхования смерти в размере 1 рупий, укрепление защиты железнодорожного персонала.
Меморандум о взаимопонимании был подписан в присутствии профсоюзного министра железных дорог, информации и вещания, электроники и информационных технологий, Ашвини Вайшнау, председателя железнодорожного совета Сатиша Кумара и председателя SBI CS Setty. Согласно заявлению, опубликованному Министерством железных дорог и сообщенным PTI, соглашение улучшит страховое покрытие для железнодорожных работников, имеющих счета заработной платы в SBI.
Значительный скачок страхового покрытия
Работники железной дороги в настоящее время охватываются в соответствии с Схемой страхования группировки работников Центрального правительства (CGEGIS), которая обеспечивает страхование случайного смерти:
1,20 лакха для сотрудников группы А
60 000 рупий для сотрудников группы В
30 000 рупий для сотрудников группы C
В соответствии с новым соглашением, случайное покрытие смерти было значительно увеличено до 1 крор рупий во всех группах. Кроме того, железнодорожный персонал в настоящее время имеет право на бесплатное естественное покрытие смерти в 10 лакхов, без каких -либо премий или медицинских испытаний.
Дополнительные страховые льготы
RSP приносит несколько дополнительных страховых пособий для работников железной дороги, в том числе:
Страхование на авиации (смерть): 1,60 крор рупий, с дополнительным покрытием до 1 крор рупий на дебетовых картах рупии
Личная авария (постоянная общая отключение): 1 крор рупий
Личная несчастная случай (постоянная частичная инвалидность): до 80 рупий рупий
Эти усовершенствования направлены на то, чтобы обеспечить надежную сеть финансовой безопасности для сотрудников и их семей в случае непредвиденных мероприятий, отражающих конструктивное партнерство между индийскими железными дорогами и SBI.
Сосредоточиться на благополучии сотрудников
По данным Министерства железных дорог, почти 7 работников железной дороги на железной дороге имеют свои счета за зарплаты в SBI. Министерство описала меморандум о «Меморандум» как «ориентированного на сотрудника и сострадательного», подчеркивая его сосредоточение на переднем персонале, особенно сотрудников группы C, которые формируют основу железнодорожных операций.
Партнерство не только укрепляет благосостояние сотрудников, но и гарантирует, что льготы доступны без дополнительной финансовой или процедурной нагрузки. Сотрудники автоматически получат страховое покрытие без необходимости премиальных платежей или медицинских осмотров, что делает его бесшовной и значимой инициативой.
Чиновники железной дороги подчеркнули, что улучшенный RSP представляет собой шаг к созданию более безопасной и поддерживающей рабочей среды для всех сотрудников. Соглашение демонстрирует приверженность правительства определять приоритеты безопасности сотрудников, финансовую безопасность и благополучие, особенно для передовых работников, которые работают в условиях сложных условий.
Сотрудничая с SBI, индийские железные дороги гарантируют, что его сотрудники получают комплексную защиту от случайной и естественной смерти, а также инвалидности, тем самым улучшая общую безопасность работы и удовлетворенность сотрудников. Министерство отметило, что эта инициатива предоставит сотрудникам и их семьям душевное спокойствие, зная, что они имеют доступ к существенной финансовой поддержке в критических ситуациях.
