Правительство смягчает правила для аутсорсинговых сотрудников в федеральных агентствах

Указ устанавливает новые стандарты для аутсорсинговых работников в таких областях, как охрана и уборка.

Указ, подписанный президентом Луисом Инасио Лула да Силва (ПТ) в среду (11 сентября 2024 г.), устанавливает новые трудовые правила в контрактах федеральных государственных органов и организаций с компаниями, предлагающими рабочую силу на аутсорсинге, например, услуги безопасности, уборку и инженерные работы.

По мнению правительства, стандарт определяет соответствие всего найма, осуществляемого администрацией, рекомендациям МОТ (Международной организации труда): «содействие созданию достойных условий труда, свободных от эксплуатации детского труда или условий, похожих на рабство».

Среди мер текст, опубликованный в этот четверг в Официальный вестник Союза устанавливает более гибкие режимы работы, компенсацию рабочего времени или реорганизацию графика, а также допускает сокращение рабочего времени с 44 до 40 часов в неделю, в некоторых случаях без снижения заработной платы. Вот полный текст (PDF – 193 КБ).

Одна из идей заключается в том, чтобы избегать присутствия сотрудников, если это не является необходимым, например, по выходным.

«Новый указ устанавливает, что дни перерывов или другие графики в связи с праздниками и другими праздниками также должны учитываться для аутсорсинговых работников, чтобы избежать ненужного содержания персонала в периоды низкого спроса, что может даже привести к дополнительным расходам для администрации.», — говорится в заявлении Паласиу-ду-Планалто.

В настоящее время, по данным правительства, в федеральных государственных органах в качестве подрядчиков работают 73 тысячи человек.

Еще одно изменение, внесенное указом, касается правил проведения торгов по текущим контрактам на оказание услуг. По данным MGI (Министерства управления и инноваций в сфере государственных услуг), некоторые компании предлагают на тендерах более низкие цены за счет снижения зарплат.

Согласно указу, предложения будут приниматься только в том случае, если суммы, предусмотренные для заработной платы и льгот, совместимы с расходами, оцененными федеральной администрацией, как поясняется в объявлениях о торгах.

Seges (Секретариат управления и инноваций) MGI будет регулировать правила, установленные в указе, и издаст дополнительные правила для адаптации органов и организаций.


С информацией из Бразильское агентство.