Центр рассматривает комплексные изменения в своих схемах социального обеспечения в рамках Организации Фонда обеспечения сотрудников, которые могли бы позволить подписчикам вносить взносы для получения более высокой пенсии. Кроме того, он также работает над модернизацией ИТ-систем EPFO для более бесперебойного и эффективного обслуживания абонентов и упрощения вывода средств.
Согласно официальным источникам, министерство труда рассматривает возможность существенного обновления пенсионной схемы сотрудников, чтобы позволить подписчикам вносить взносы из своей фактической заработной платы и позволить им получать значительно более высокую пенсию при выходе на пенсию.
«В настоящее время большинство абонентов получают ежемесячную пенсию в размере от 3000 до 4000 рупий по программе EPS, что никоим образом не является адекватным. План, который рассматривается, позволит им отчислять в EPS столько, сколько они пожелают, и впоследствии получать гораздо более высокую пенсию при выходе на пенсию», — отметил источник, добавив, что это позволит правительству в своих целях. усилия по предоставлению всеобщей пенсии и обеспечению гораздо большей социальной защиты работникам неформального сектора, которые часто не могут создать достаточный пенсионный фонд.
Работодатели и сотрудники обязаны вносить по 12% базовой заработной платы каждого сотрудника в EPFO. Из взноса работодателя 8,33% направляется в EPS в 1995 году. Взнос в размере 1,16% от ежемесячной заработной платы (ограниченный суммой, подлежащей выплате только в размере 15 000 рупий) также выплачивается центральным правительством.
«EPS на протяжении многих лет обеспечивает доходность около 8%, и подписчики смогут заработать приличную сумму на свои пенсионные сбережения», — отметил источник. Однако план все еще находится на начальном этапе и должен быть полностью разработан в течение следующих нескольких месяцев.
В рамках этого плана министерство труда также намерено включить в сферу действия EPS работников автоконцернов и платформ. Ожидается, что работодатели будут вносить от 1% до 2% ежемесячного заработка внештатного работника в EPS. Министерство труда ожидает отчета комитета, созданного по этому вопросу, который, вероятно, будет представлен в декабре, прежде чем продвигать этот план.
Обновление EPFO:
Тем временем министерство труда также проводит капитальный ремонт ИТ-системы EPFO, чтобы повысить ее эффективность и позволить подписчикам более беспрепятственно совершать транзакции. По словам источников, реконструкция проводится в два этапа. В рамках первого этапа – EPFO 2.0, который завершится к декабрю этого года, правительство пытается решить как минимум 50% стоящих перед ним проблем.
В рамках EPFO 3.0, который будет завершен к июню 2025 года, будет проведена более комплексная модернизация ИТ-системы и решений управляющего пенсионным фондом для приведения ее в соответствие с международными стандартами. В рамках этого плана правительство также рассматривает возможность предоставления абонентам банкоматных карт, с помощью которых они смогут снимать до 50% своего взноса в ПФ без каких-либо ограничений.
