В Национальной пенсионной системе, находящейся в ведении Управления по регулированию и развитию пенсионных фондов, в 24 финансовом году было зарегистрировано меньше регистраций, возможно, из-за нового налогового режима. NPS постепенно стал предпочтительным механизмом пенсионного планирования по всей Индии благодаря его хорошо организованной стратегии, направленной на обеспечение финансовой стабильности после выхода на пенсию.
В пенсионную схему входят государственные служащие, частные работники и подписчики Atal Pension Yojana. Последние данные PFRDA показывают, что рост общего числа абонентов снизился до 16,3%. Общая сумма регистрации составила более 7,3 крор. При этом регистрация компаний снизилась до 16,1%, что является самым медленным показателем с 2020–2021 годов. В рамках НПС около 7,5% составляют вклады частного сектора.
Модель, состоящая из всех граждан, включающая преимущественно физических лиц, продемонстрировала более выраженное замедление темпов роста до 20,3% в 24 финансовом году по сравнению с предыдущими темпами, составлявшими 29% в 23 финансовом году и превышавшими 30% в 22 финансовом году.
Эксперты и профессионалы отрасли объясняют такое замедление регистрации новым налоговым режимом, сообщила в пятницу газета Times of India. Новый налоговый режим является налоговым режимом по умолчанию, однако налогоплательщики могут выбрать налоговый режим (старый или новый), который, по их мнению, им выгоден. Министр финансов Союза Нирмала Ситхараман сделала это заявление в бюджете Союза на 2023–2024 годы.
Новая налоговая система, введенная в 2020 году, имеет более низкие налоговые ставки, но меньше вычетов и льгот.
НПС является одной из схем, которые могут воспользоваться льготами при обоих налоговых режимах. В соответствии со старым налоговым режимом НПС предлагает налоговые льготы в соответствии с тремя разделами Закона о подоходном налоге 1961 года. В соответствии с новым налоговым режимом можно получить вычет в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге за счет инвестиций в НПС. Этот вычет из совокупного валового дохода может быть востребован, если работодатель вносит взнос на счет NPS от имени работника.
В соответствии с новым налоговым режимом вычеты, связанные с НПВ, в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге 1961 года были разрешены в соответствии с новым налоговым режимом. При этом режиме вычет производится из взноса работодателя на счет НПС работника. Раздел 80CCD(2) применяется только к лицам, получающим зарплату, а не к самозанятым лицам. Вычеты в соответствии с этим разделом могут быть использованы сверх вычетов, предусмотренных в разделе 80CCD(1).
В соответствии со старым налоговым режимом, раздел 80CCD (1) Закона о подоходном налоге 1961 года, допускается вычет из валового совокупного дохода налогоплательщиков взносов в НПС. Как наемные, так и самозанятые налогоплательщики могут воспользоваться вычетом в соответствии с разделом 80CCD(1). Максимальный вычет по этому разделу составляет — 10 % от вашей зарплаты (Basic + DA) для наемных работников или 20 % от общего валового дохода для самозанятых. Верхний предел составляет 1,5 лакха в финансовом году.
