Завтра начнется новый финансовый год, и инвесторы получат еще один шанс пересмотреть свои инвестиции и выбрать подходящий налоговый режим. Существуют различные инвестиционные инструменты, которые принимаются при обоих налоговых режимах.
В рамках старого налогового режима предлагаются многочисленные налоговые вычеты и льготы в соответствии с различными разделами Закона о подоходном налоге. К ним относятся отчисления на пособие на аренду дома (HRA), пособие на отпуск (LTA), стандартный вычет, пособие на образование или общежитие для детей, профессиональный налог и проценты по жилищному кредиту в соответствии с разделом 24 и другие.
Принимая во внимание, что в соответствии с новым налоговым режимом налогоплательщики не могут претендовать на некоторые льготы и вычеты, такие как HRA, LTA, 80C, 80D и другие. Следует отметить, что лица, получающие зарплату, могут претендовать на два вычета в соответствии с новым налоговым режимом — стандартный вычет и вычет в соответствии с разделом 80CCD (2) для взносов работодателя в Национальную пенсионную систему (НПС).
Национальная пенсионная система (НПС) является одной из схем, которые могут пользоваться льготами при обоих налоговых режимах. В соответствии со старым налоговым режимом НПС предлагает налоговые льготы в соответствии с тремя разделами Закона о подоходном налоге 1961 года. В соответствии с новым налоговым режимом можно получить вычет в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге за счет инвестиций в НПС. Этот вычет из совокупного валового дохода может быть востребован, если работодатель вносит взнос на счет NPS от имени работника.
Вот как можно претендовать на налоговые вычеты по НПС при старом и новом режимах подоходного налога
Новый налоговый режим: Вычеты, связанные с НПС, в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге 1961 года были разрешены в соответствии с новым налоговым режимом. При этом режиме вычет производится из взноса работодателя на счет НПС работника. Раздел 80CCD(2) применяется только к лицам, получающим зарплату, а не к самозанятым лицам. Вычеты в соответствии с этим разделом могут быть использованы сверх вычетов, предусмотренных в разделе 80CCD(1).
Раздел 80CCD(2) позволяет наемному работнику претендовать на следующие вычеты:
Работодатель центрального правительства или правительства штата: до 14 процентов их зарплаты (базовая + DA).
Любой другой работодатель: максимальный вычет в размере 10 процентов от заработной платы (базовая + DA).
В соответствии с обновленными налоговыми правилами физические лица могут воспользоваться взносами работодателя на свой счет Национальной пенсионной системы (NPS) в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге. Этот вычет ограничивается взносами NPS работодателя, сделанными от имени работника, и не превышает 10 процентов от заработной платы работника (Basic + DA).
«Дополнительные налоговые льготы доступны подписчикам в корпоративном секторе в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге. доход — до 7,5 лакхов», — говорится на сайте NPS.
Налоговые льготы на инвестиции в счет NPS уровня II отсутствуют.
Старый налоговый режим: Налогоплательщики, придерживающиеся старого налогового режима, могут требовать налоговых вычетов от NPS в соответствии с тремя разделами Закона о подоходном налоге 1961 года: разделы 80CCD (1), 80CCD (1B) и 80CCD (2).
В соответствии со старым налоговым режимом, раздел 80CCD (1) Закона о подоходном налоге 1961 года, допускается вычет из валового совокупного дохода налогоплательщиков взносов в НПС. Как наемные, так и самозанятые налогоплательщики могут воспользоваться вычетом в соответствии с разделом 80CCD(1). Максимальный вычет по этому разделу составляет — 10 % от вашей зарплаты (Basic + DA) для наемных работников или 20 % от общего валового дохода для самозанятых. Верхний предел составляет 1,5 лакха в финансовом году.
Следует отметить, что общая сумма вычетов по разделам 80C, 80CCC и 80CCD не должна превышать 1,5 лакха.
Раздел 80CCD (1B) предлагает дополнительный вычет в размере до 50 000 рупий для взносов в NPS, что превышает лимит в 1,5 лакха, доступный для налогоплательщиков в соответствии с разделом 80CCD (1).
Раздел 80CCD (2) конкретно применяется к взносам работодателя на счет NPS работника. Следовательно, эта льгота доступна исключительно налогоплательщикам, получающим зарплату. В некоторых случаях сотрудники частного сектора могут иметь возможность изменить структуру своей заработной платы, включив в нее взносы работодателя в NPS, которые вычитаются из их общего пакета расходов для компании (CTC).
