Союзный кабинет министров под председательством премьер-министра Нарендры Моди одобрил выпуск дополнительной выплаты пособий по дороговизне (DA) для служащих центрального правительства и пособий по выплате пособий (DR) для пенсионеров с 1 января 2026 года. Пересмотр означает увеличение на 2% по сравнению с существующей ставкой в 58% базовой заработной платы/пенсии, направленной на компенсацию воздействия роста цен.
Ожидается, что общее годовое финансовое воздействие повышения на казначейство составит 6 791,24 крора фунтов стерлингов. Это принесет пользу примерно 50,46 лакху служащим центрального правительства и 68,27 лакху пенсионерам.
Повышение осуществлено в соответствии с установленной формулой, основанной на рекомендациях 7-й Центральной комиссии по оплате труда.
Это следует за предыдущим пересмотром в октябре, когда DA была увеличена с 55% до 58% базовой заработной платы с 1 июля 2025 года, при этом задолженность была выплачена как работникам, так и пенсионерам. Последнее повышение продолжает проводимый правительством двухгодичный цикл пересмотра, направленный на смягчение воздействия роста цен.
Пособие за дороговизну — это корректировка стоимости жизни, специально применимая к служащим центрального правительства и правительств штатов, сотрудникам государственного сектора и пенсионерам — она не распространяется на сотрудников частного сектора. Он рассчитывается как процент от базовой заработной платы и предназначен для защиты реальных доходов от инфляции.
Пособие за дороговизну (DA) привязано к инфляции с помощью формулы AICPI-IW, и любой пересмотр напрямую влияет на личный доход.
Для сотрудника с базовой зарплатой в 50 000 фунтов стерлингов повышение DA на 2% увеличивает DA на 1000 фунтов стерлингов в месяц (2% от 50 000 фунтов стерлингов). Если ранее ставка DA составляла, скажем, 50 %, она становится 52 %, в результате чего DA увеличивается с 25 000 до 26 000 вон. В результате общая ежемесячная зарплата (базовая + DA) увеличивается с 75 000 до 76 000 вон.
Хотя прирост кажется постепенным, он помогает частично компенсировать инфляцию и поддерживает денежные потоки домохозяйств. За год это составит дополнительно 12 000 фунтов стерлингов, исключая задолженность, что дает скромное, но значимое финансовое облегчение.
DA пересматривается два раза в год, обычно примерно в марте и сентябре, на основе изменений индекса потребительских цен (ИПЦ) и остается полностью облагаемым налогом в соответствии с Законом о подоходном налоге.
Наряду с наемными работниками пенсионеры получают пособие по заработной плате (DR), которое пересматривается вместе с DA для обеспечения паритета в защите от инфляции. Даже постепенное увеличение играет роль в стабилизации доходов домохозяйств, особенно в периоды повышенного ценового давления.
Тем не менее, относительно небольшое повышение на 2% происходит в то время, когда органы работников настаивают на дополнительных структурных реформах в рамках предлагаемой 8-й комиссии по заработной плате. Национальный совет – Объединенный консультативный механизм (NC-JCM) представил подробный меморандум, в котором излагаются ключевые требования.
Центральным предложением является пересмотр коэффициента приспособления до 3,83, что может повысить минимальную базовую заработную плату с 18 000 фунтов стерлингов примерно до 69 000 фунтов стерлингов. Орган также призвал к более широкому определению понятия «семья», включив в него родителей-иждивенцев для расчета заработной платы и пенсий, а также к мерам по сокращению различий в оплате труда и введению более высоких надбавок и более сильных пособий, связанных с инфляцией.
Эти требования указывают на переход от поэтапных корректировок, таких как повышение DA, к более комплексному пересмотру системы оплаты труда.
Хотя увеличение DA обеспечивает немедленное, хотя и ограниченное облегчение, теперь основное внимание уделяется 8-й комиссии по заработной плате. Для миллионов государственных служащих и пенсионеров результаты этих обсуждений могут иметь гораздо более существенное влияние на долгосрочные доходы и финансовую стабильность.
