Генеральный директор Anthropic Дарио Амодей предложил более простое объяснение одного из самых обсуждаемых моментов на саммите India AI Impact Summit в начале этого года, когда он и генеральный директор OpenAI Сэм Альтман отказывались держаться за руки на сцене.
Этот момент стал вирусным, что породило слухи о соперничестве между двумя компаниями, занимающимися искусственным интеллектом, и личных отношениях между их топ-менеджерами. Но Амодей в интервью Bloomberg сказал, что этот эпизод не столько связан с корпоративной драмой, сколько с неразберихой на сцене.
«Саммит был крайне дезорганизован», — сказал Амодей Bloomberg. «Мы все подошли в последнюю минуту, и они вроде как изменили порядок, в котором мы стояли, а потом они нас сфотографировали, а потом приказали нам всем понравиться, держаться за руки».
Амодей добавил, что он не критиковал конкретно Индию, заявив, что подобные события с участием глав государств часто приводят к путанице. «Я не говорю ничего плохого об Индии в частности, но, как и все подобные саммиты международного типа, на которых присутствуют одни и те же главы государств, они очень дезорганизованы», — сказал он.
Он также вспомнил, что премьер-министр Нарендра Моди находился на сцене, когда давались инструкции. «Знаете, там было такое, как Нарендра Моди внезапно сказал всем «нравиться», внезапно сказал всем держаться за руки», — сказал Амодей.
Это заявление прозвучало на фоне продолжающегося интереса к соперничеству между Anthropic и OpenAI, двумя наиболее пристально наблюдаемыми компаниями в глобальной гонке ИИ. Амодей, его сестра Даниэла Амодей и еще несколько человек покинули OpenAI в 2021 году, чтобы основать Anthropic, которая с тех пор позиционирует себя как компания, занимающаяся искусственным интеллектом и уделяющая большое внимание безопасности.
В ходе интервью Амодей также более прямо рассказал о том, почему он покинул OpenAI. Он сказал, что одних только разногласий по поводу безопасности недостаточно, чтобы спровоцировать раскол.
«Есть много серьезных разногласий по поводу безопасности. У нас, конечно, были некоторые из этих разногласий с ними, но одного этого недостаточно, чтобы уйти», — сказал он.
По мнению Амодеи, решающую роль сыграло доверие. «Когда вы чувствуете, что не можете доверять кому-то, когда вы чувствуете, что их ценности не такие, как они говорят, когда вы чувствуете, что они нечестны, когда вы чувствуете, что они не участвуют в этом по причинам, о которых они говорят, когда вы видите тревожные модели поведения и нечестность, это очень затрудняет продолжение работы с компанией», — сказал он.
Амодей сказал, что он «полностью смирился» с решением расстаться. «Зачем спорить с кем-то, если у вас другое видение и вы ему не доверяете? Чтобы решить эту проблему, нужно пойти и сделать свое дело. Они уходят и делают свое дело», — сказал он, добавив, что в конечном итоге решение примут рынок и общественное мнение.
