Большое количество служащих центрального правительства, судя по всему, по-прежнему возражают против Единой пенсионной системы (ЕПС), и большинство из них продолжают использовать Национальную пенсионную систему (НПС).
Согласно ответу на запрос «Право на информацию», предоставленный Всеиндийской ассоциацией NPS/UPS, к 14 октября на UPS перешли 97 094 сотрудника.
«Всего 24 66 314 служащих центрального правительства зарегистрированы в NPS. Из них 97 094 служащих перешли в UPS по состоянию на 14.10.25», — сообщила Всеиндийская ассоциация NPS/UPS в сообщении на X.
В UPS присоединились 38 569 сотрудников госслужбы, 23 529 железнодорожников и 18 303 почтовых служащих. Согласно ответу RTI, в UPS также присоединились 11 144 сотрудника Минобороны.
В конце сентября правительство продлило последнюю дату перехода на UPS на два месяца, до 30 ноября, для имеющих на это право государственных служащих, пенсионеров и супругов умерших пенсионеров. Это было второе подобное продление с первоначальной даты 30 июня.
Чтобы сделать UPS привлекательным, правительство ввело еще несколько стимулов, таких как льготы по подоходному налогу и возможность единовременного перехода с UPS на NPS. Теперь это также позволило служащим центрального правительства выбирать более гибкие инвестиционные варианты с более широким распределением акций как в рамках NPS, так и в рамках UPS.
Однако по-прежнему существуют опасения по поводу сложностей ЕЭС, а также сниженной ставки государственного вклада до 10% по сравнению с 14% в НПС. Кроме того, к недостаткам UPS можно отнести более узкое определение семьи, включающее только супруга, а также умеренную структуру инвестиций с отсутствием агрессивных вариантов акционерного капитала.
