Высшие правительственные чиновники уже готовят план политики для различных секторов задолго до предстоящего срока полномочий правительства NDA во главе с премьер-министром Нарендрой Моди. Если правительство НДА будет избрано на предстоящих выборах в Лок Сабха, это будет его третий срок подряд.
Подробный план на следующий срок будет включать оптимизацию министерств, расширение индийских миссий за рубежом с 20 до 150 и увеличение частных инвестиций в инфраструктуру. Кроме того, основное внимание будет уделено оптимизации приобретения земель для ключевых проектов.
В настоящее время готовится отдельный план по удвоению числа пожилых людей, получающих пенсионные пособия, до 50% к 2030 году и увеличению участия женщин в рабочей силе до более чем 50%, говорится в сообщении Times of India.
В плане действий установлены среднесрочные цели на 2030 год и долгосрочные цели на 2047 год, а также изложена дорожная карта реализации политики. Приверженность правительства достижению этих целей отражает стратегический подход к управлению и развитию.
В настоящее время основные пенсионные программы, находящиеся в ведении правительства, включают: Национальную пенсионную систему, Атал Пенсион Йоджана, Прадхан Мантри Шрам Йоги Маан-дхан и Варишта Пансион Бима Йоджана.
Вот краткий обзор особенностей этих схем:
Национальная пенсионная система
Национальная пенсионная система (NPS) под эгидой Управления по регулированию и развитию пенсионных фондов (PFRDA) представляет собой программу пенсионных накоплений и инвестиций, целью которой является обеспечение гарантированного дохода работникам по мере их старения. Он предлагает удобный способ эффективной организации ваших долгосрочных сбережений с безопасным, регулируемым рыночным доходом.
Он связан с рынком и управляется профессиональными управляющими фондами. В рамках NPS индивидуальные сбережения объединяются в пенсионный фонд, который инвестируется профессиональными управляющими фондами, регулируемыми PFRDA, в диверсифицированные портфели, включающие государственные облигации, векселя, корпоративные долговые обязательства и акции.
НПС является одной из схем, которые могут воспользоваться льготами при обоих налоговых режимах. В соответствии со старым налоговым режимом НПС предлагает налоговые льготы в соответствии с тремя разделами Закона о подоходном налоге 1961 года. В соответствии с новым налоговым режимом можно получить вычет в соответствии с разделом 80CCD (2) Закона о подоходном налоге за счет инвестиций в НПС. Этот вычет из совокупного валового дохода может быть востребован, если работодатель вносит взнос на счет NPS от имени работника.
Атал Пансион Йоджана
Целью Atal Pension Yojana (APY) является обеспечение гарантированного дохода по старости всем гражданам, особенно людям, работающим в неорганизованных секторах. APY, управляемый Управлением по регулированию и развитию пенсионных фондов (PFRDA), представляет собой механизм добровольных сбережений, который побуждает людей откладывать деньги на пенсию, гарантируя, что они смогут столкнуться с болезнями, несчастными случаями или болезнями в дальнейшей жизни без финансовых проблем.
Варишта Пансион Бима Йоджана
Varishtha Pension Bima Yojana — это пенсионная программа с централизованной гарантией для пожилых граждан Индии, которой управляет Корпорация страхования жизни Индии (LIC). По данным правительства, схема VPBY предоставит подписчикам гарантированную ставку в размере 9% годовых (выплачивается ежемесячно) по единовременным депозитам.
Эта схема представляет собой поддерживаемую государством пенсионную программу, предназначенную для обеспечения стабильного дохода индийцам после выхода на пенсию и ориентированную в первую очередь на неорганизованный сектор. Он гарантирует ежемесячную пенсию в размере от 1000 до 5000 рупий, а также налоговые льготы.
В соответствии с разделом 80CCD Закона о подоходном налоге 1961 года взносы в APY не облагаются налогом, при этом максимальный предел освобождения от налога установлен на уровне 10% валового дохода физического лица или 150 000 рупий. Дополнительное освобождение в размере 50 000 рупий доступно в соответствии с разделом 80CCD (1B).
Прадхан Мантри Шрам Йоги Маан-дхан
Это добровольная пенсионная схема, основанная на взносах, согласно которой подписчик будет получать минимальную гарантированную пенсию в размере 3000 рупий в месяц после достижения возраста 60 лет, а в случае смерти подписчика супруг бенефициара имеет право на получение 50 рупий. % пенсии в качестве семейной пенсии.
